科技奖除了带给女儿名誉之外，还有经济实惠。除了一百美金现金奖励之外，女儿还获得了两个暑假夏令营的免费名额。这都是最负盛名的大公司赞助的，地点在风景宜人的北密州（那可是夏日消暑的好去处）。按通常惯例，两个礼拜吃住全包，每个夏令营都得付上千美金。那年暑假女儿的不少同学都参加了夏令营，都花了近两千，惟有女儿一个人参加了两个夏令营，而且全部免费。
我们认为，这不仅仅是看得见的一些好处，看不见的价值就更难以估量了。后来，女儿获得全美工程师协会颁发的每年四千美金连续五年的奖学金，可以说与这次获奖不无关系。这个奖金的竞争可谓激烈，全美五十个州，每年入选的也仅是三至五人，机会相当难得。 其实，最大的收获是在思想上激发了女儿积极向上的竞争意识。从那以后，女儿对各种竞赛的兴趣和自信一下子高涨起来。那年秋季，她参加东南密西根BPA(Business Professionas of America)俱乐部的竞赛。一人独得五枚奖牌，领奖时上上下下地跑，连领队老师都兴奋得满脸通红，扯着嗓子喊：“JOY（女儿高中时的英文名），你真火（HOT）！”几十个学校参赛，唱奖时不仅有个人的名次，还有学校的名字，这不仅是个人的荣誉也是学校的荣誉。
东南密西根联赛后，她又参加州里决赛。决赛中又获得一枚奖牌。回来后，她已不再对奖牌表现出兴趣，而是特别兴奋地向我们描述了比赛的组织安排。说那个豪华的大酒楼是如何的价值连城，说宴会上的饭菜是如何的高档，气派是如何的宏大。她带着无限向往的神情说：知道大厅里悬挂的是什么标语吗？“今日的学生，明天的经济学专家”。她说，她和西装革履的CEO们足足谈了半个小时。
次年参赛，是她高中阶段的最后一次竞赛。此时，她已是学校BPA俱乐部的主席了。她和她的队友们协力合作，成绩不凡。那一次，她又独得了三枚奖牌。
在此，我们并非是想罗列和炫耀女儿的成绩，只是想说明参与竞争意识的培养对于孩子们来说是多么的重要。如前所述，参与了才有机会，有了机会才能获奖。反过来说，获了奖又更加激发孩子的上进心，这是一个良性循环过程！
当然，走到后面，孩子已经充满了自信心，已无需父母说三道四了。可是，在刚刚开始甚至尚未起步的时候，能在后面推孩子一把却是父母们不可忽视的责任。据说当年一名一曲红遍天下的歌星，第一次登台就是被导演推上去的。
另外，还有一点需要强调，千万不要眼高手低，不要认为这个赛那个奖不屑一顾。只有参与了才会知道，哪个奖得到都不容易！积小成大，积少成多，这是前进的人间正道。在寻找奖学金时，许多人也认为三五百块钱的奖金不值得去争，可我们认为，只要精力顾得上，即便是再小的奖金也值得去做，有谁能知道小奖金有时也会引出大奖来呢？更应该知道，即便是小奖金也是一种鼓励，也是得之不易的。
十二年级时，女儿申请了一项华人奖学金，是大底特律地区华人工程师协会颁发的奖。奖虽不高，可得来却也不易。申请，初选，面试，再筛，也经过了好几个来回，尤其是面试时，面对七八个考官，要问答得自如得体，也是难得的锻炼机会。最后，尽管女儿只得了五百美金，奖励她杰出的学业和领导能力，但我们很荣幸和自豪。作为华人后代，能从华人子弟的角逐中脱颖而出，也是女儿几年来努力刻苦的另一种承认，掂在手里，暖在心里。
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