17.关爱他人，爱护同志
在工人们眼里，新时期的产业工人许振超是一位老大哥，只要别人有困难，他都会无私帮助。在家属眼里，许振超是自己的亲人，只要有困难，就可以找他。
青岛港前湾集装箱码头桥吊队有个惯例，只要工友有困难，许振超总是发动大家捐款。一位工友的妻子得了尿毒症，许振超组织全队捐款4000多元，而他自己就掏出了2000元。几年来，他已经捐款了上万元。他常说，只要在这个集体里工作过，全是自家人，人走茶不凉。他至今还与已经离开桥吊队的农民工保持联系，听说有人生活出现困难，他总忘不了捎去一二百元。
许振超为工人们配备了“两卡一册”。“爱心卡”是给家属的，写着“有事找振超”。“安全卡”是专门给职工的，上面记录着一些不安全隐患。而“小册子”记录着每个工人的家庭情况，工人结婚他送去祝福，工人亲属生病他去探望，就像对待家人一样，他毫不吝惜地奉献着自己的爱心。
正是有了这样的“老大哥”，才有了一个温馨如家的青岛港前湾集装箱码头桥吊队。
工友王培山来自山东胶州农村，全家10多个人千辛万苦地供他上学，一心指望他有出息。2001年大学毕业后，他满怀憧憬和抱负来到了青岛港前湾集装箱码头桥吊队。王培山永远都忘不了上班第一天的情景。这是什么现代化码头啊？大片大片的黄土，一望无际的沼泽，除了临近海边有50米宽的硬化路面外，整个码头就是一片荒野之地。
看着大学同学每天出入写字楼，他有些动摇了。但让他不解的是，身边这个在年岁上相当于他父辈的许振超队长，却工作得十分起劲。有一次下班后，他忍不住问许振超：“你不觉得苦吗？”许振超只说了一句话：“因为喜欢，所以就不觉得苦。”这句听似平淡的话深深地震撼了一个年轻人的心，也影响了他一生的抉择。在王培山眼里，许振超就是“队魂”，在这样的师长面前，你不得不学，不得不好好地学，好好地干。
如今，当年这个在思想上有些动摇的大学生，已经成长为桥吊队的技术骨干。工作上，他抢着干活，样样不落后。有人问他为什么这样做，他说：“这是许队长关爱他人、爱护同志的结果。”
1982年1月，“全国五一劳动奖章”获得者、中国铝业广西分公司氧化铝厂厂长兼党委书记刘保伟从东北工业大学有色金属冶炼专业毕业分配到贵州铝厂。1987年，刘保伟作为支援国家“八五”重点工程——平果铝工程的生产骨干，奔赴广西平果，筹建平果铝一期工程氧化铝厂。从此以后，刘保伟迅速成长为一名氧化铝技术专家和企业管理骨干，参与并主持了平果氧化铝国家重点工程、一期5万吨消除瓶颈技改工程和6吨金属镓项目从立项、生产准备到调试、交工验收、工厂启动、试生产、性能考核和达产达标的全过程工作，为中铝广西分公司做出了巨大贡献，立下了汗马功劳。
作为厂党政一把手，刘保伟既负责正常生产工作，还负责党务、职工思想政治工作。他深知自己肩负的重任，20多年来始终扎根生产一线，勤勤恳恳，兢兢业业，关爱他人，爱护同志。
为了及时掌握工厂运转情况，刘保伟每天都深入到现场，掌握第一手资料。虽然身兼数职，但他始终把自己当作一名普通的职工，每个星期天都要进厂转转。20多年来，他从未休过探亲假和工休假。
刘保伟了解群众的呼声，关心职工的冷暖。他不仅抓好生产一线现场厕所修缮和生产操作室除噪改造工程等实事，而且职工生活中碰到困难，他总是当成自己的困难，如计控车间蒋志勇的妻子、分解车间潘民田的儿子病了，他带头捐款，发动全体职工送爱心，帮其治病，20多年来类似的事情不胜枚举。
刘保伟说：“能够工作着，能够为心爱的事业工作，能够把自己的满腔深情奉献给心爱的事业和自己的职工，那就是最大的快乐了，如果还能做出一点成效来，那简直让人喜出望外了。”氧化铝厂的干部职工通常亲切地称刘保伟为“保长”——“保长干起工作来是虎将，搞科研、抓管理、抓思想政治工作又是典型的儒将”，“有保长在，我们心中就踏实”。 |
