职业枯竭点击职业人
许 燕
1993年3月9日，上海大众老总方宏跳楼自杀。
1997年7月28日，贵州习酒老总陈星国举枪自杀。
2002年，青岛啤酒老总彭作义游泳时突发心脏病猝死。
2004年3月4日，大中电器总经理胡凯因心脏病突发逝世。
2004年4月8日，爱立信中国总裁杨迈心脏骤停猝死在跑步机上，终年54岁。
2004年11月7日，温州均瑶集团总裁王均瑶因病去世，年仅38岁。
2004年4月19日麦当劳首席执行官吉姆.坎塔卢波因突发心脏病辞世。
2005年1月，麦当劳公司任期最短、最年轻的首席执行官44的岁查理·贝尔因患癌症医治无效去世。
2005年初，清华两名年轻教师疑因过度劳累，四天内相继去世。
2005年，著名艺术家陈逸飞因劳累过度而病逝。
……
上述事实说明了“生命枯竭”现象，生命枯竭表现有生理枯竭和心理枯竭。
——是什么在吞噬成功人士的精神和健康？
——是工作！
在现代社会里，几乎每个成年人都从事着某一份工作。假设从走入社会那天开始一直到退休，我们平均要工作40年，一年52周，每周工作5天，每天8小时，那么在我们的一生中，大约有83200个小时是在工作岗位上度过的，难怪著名心理学家弗洛伊德说，“工作”和“爱”是人生最重要的两件事，工作得是否愉快，关系到我们人生一半的幸福。
“工作是美丽的，奋斗是幸福的。”这是许多职业人推崇的一句名言。工作可以体现职业人的工作价值与人生意义，工作可以展示职业人的能力与自我，工作可以满足职业人的内心需求，工作可以排解职业人的一些烦忧，工作可以实现职业人与时代的同步发展。工作带给我们安全感与成就感，给予我们生存保障，成为我们生命中重要的组成部分。“没有人因劳动而死，但无所事事和游手好闲却给人的生命带来危险，因为人生而为劳动，犹如鸟生而为飞翔。”
但是， 职业人在为工作而奋斗时，工作也在消耗着人们的身心能量。一项对我国1000个中年人健康状况的调查描述了这群职业人的生活常态：超时工作，睡眠不足，压力巨大，没有休闲，健康负债。多梦，失眠，不易入睡；经常腰酸背痛，记忆力明显衰退；脾气暴躁、焦虑者占一半。这就是职业枯竭的真实写照，职业枯竭是工作带给职业人的一种负面体验，在高速发展变化的社会进程中，它成为现代职业人的一种“流行病”。 |
